Trajectverantwoordelijke leefgroep Koala | Dilbeek |...

Functie

Zorg jij voor de juiste hulp, in samenwerking met de juiste personen én in de juiste gradatie?

Als trajectverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van het hulpverleningstraject van alle kinderen die in Koala verblijven. Je focus ligt op het welbevinden en de ontwikkeling van de kinderen én het uitbouwen van hun perspectief. Daarbij werken we samen met de context van de kinderen: hun ouders en familie, maar ook steunfiguren, pleeggezin, … zodat kinderen zich verbonden weten met een netwerk van mensen.

Deze job doe je niet alleen, maar in gedeelde verantwoordelijkheid met de teamverantwoordelijke, psychotherapeut én een geweldig team. In de tandem ‘trajectverantwoordelijke’ - ‘teamverantwoordelijke’ is er een heldere taakverdeling. De trajectverantwoordelijke focust zich op de individuele trajecten van de kinderen en hun context.
De teamverantwoordelijke richt zich op het geheel van de leefgroep. Beide functies hebben een ondersteunende rol binnen elkaars takenpakket.

Coördinatie van de individuele trajecten van kinderen en hun context

• Je begeleidt het overleg rond elk kind.Dit ‘trajectoverleg’ bestaat uit de individuele begeleider, contextbegeleider, psychotherapeut, teamverantwoordelijke en jij. Het is jouw taak om het proces te sturen en tot kwaliteitsvolle zorg te komen.
• Je zit de Ronde Tafel voor, waar ouders een belangrijke partner zijn.Hier zorg je ervoor dat er heldere doelstellingen geformuleerd kunnen worden zodat er kan samengewerkt worden.
• Je betrekt maximaal de ouders en andere relevante opvoedingsfiguren, in afstemming met de contextbegeleider.
• Je zorgt ervoor dat de stem van het kind gehoord wordt en een plaats krijgt in belangrijke beslissingen.
• Je verbreedt en versterkt het netwerk rond elk kind.
• Je bent eindverantwoordelijk voor de dossiers (handelingsplan, evolutiebespreking, registraties, …).
• Je ondersteunt de opnames binnen de opnamevoorwaarden en volgt het verdere hulpverleningstraject op.

Leiding van het team

• Je ondersteunt de teamverantwoordelijke en draagt mee zorg voor de draagkracht van het team.
• Je ondersteunt via jouw opdracht de dagelijkse werking van de leefgroep volgens onze pedagogische principes.
• Je ondersteunt de leden van het trajectoverleg, in het bijzonder de individueel begeleider (IB) en contextbegeleider.

Samenwerking en ondersteuning

• Je werkt in duo met de teamverantwoordelijke van de leefgroep.
• Je werkt samen met de psychotherapeut, de contextbegeleiders en consulenten van de Jeugdrechtbank.
• Je participeert aan het zelfsturend stafoverleg van leefgroep Koala.
• Je neemt deel aan het permanentiesysteem.
• Je neemt deel aan interne vormingsdagen, supervisie en intervisie, werkgroepen, personeelsdagen.

Jouw profiel

• Je staat achter onze missie en visie en herkent jezelf in onze basishouding.
• Je bent opgeleid binnen een pedagogische richting of je hebt soortgelijke ervaring.
• Je hebt goede kennis van het systeem- en contextueel denken.
• Je bent bij voorkeur vertrouwd met onze werkkaders geweldloos verzet en herstelgericht werken.
• Team Koala doorloopt momenteel een opleidingstraject democratisch opvoeden, waar je enthousiast je schouders mee onder zet.
• Je kan goed organiseren en delegeren en hebt een duidelijke visie over hoe je een kwaliteitsvol hulpverleningstraject opzet.
• Je hebt meerdere jaren ervaring in de jeugdhulp, en specifiek binnen leefgroepwerk.
• Je bent een geboren coach en een uitstekende communicator.
• Je kan zelfstandig werken en bent stressbestendig.
• Je bent bereid om te werken volgens een flexibel en afgesproken uurrooster.Je bent af en toe beschikbaar voor een shift in de leefgroep.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en je kan je voldoende uitdrukken in het Frans en Engels.
• Je kan vlot werken met de computer.
• Je bezit een rijbewijs B.

• Informatie verzamelen over de situatie van de zorgvrager en samen de sociaal-educatieve interventiewijze bepalen
• Collectieve sociaal-educatieve acties evalueren (bereikte doelstellingen, moeilijkheden, …)
  De informatie doorgeven (partners, financiers, ..)
• Informatie over individuele dossiers verstrekken en uitwisselen met het team, magistraten, medisch personeel, leerkrachten of betrokken commissies, ....
• Zorgvragers de sociale en beleefdheidsregels tijdens de dagelijkse activiteiten uitleggen
• De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten
• Samen met de zorgvrager het sociaal-educatieve project opvolgen en een handelingsplan voorstellen

Aanbod

• Contract onbepaalde duur. Deeltijdse tewerkstelling (80%).
• Indiensttreding: zo snel mogelijk.
• Verloning volgens barema’s PC 319.01, hoofdopvoeder , met overname van relevante anciënniteit.
• Woon-werkverplaatsing met de trein via derdebetalersregeling; fietsvergoeding van 0,35 €/km; vergoeding overige vervoersmiddelen is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.
• We zorgen voor een evenwicht werk-privé via een aantrekkelijke vakantieregeling, 2 extralegale vakantiedagen, leeftijdsverlof, flexibele recuperatie van overuren, …
• We hechten veel belang aan vorming (o.a. intern vormingstraject).
• Oog voor het welzijn van medewerkers: intervisie, zorgteams, …
• De kans om een betekenisvolle rol op te nemen in het leven van jonge kinderen en hun gezin.

Solliciteren

Yves Tits
0479498918
jobs@minor-ndako.be